2006年1月7-8日:《企业培训体系构建与年度培训计划制定》

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参加学员:中海油天津分公司、
人力资源部培训主管3人、
虹桥国际机场公司、
人力资源部部长与培训主管、
欧姆龙上海有限公司。

特点:1、对企业培训体系构建的思路理得非常清楚,对
以后的培训工作起到指导作用。
2、课后学员积极踊跃与老师交流想法、气氛热
烈。


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