参加学员:中海油天津分公司、人力资源部培训主管3人、虹桥国际机场公司、人力资源部部长与培训主管、欧姆龙上海有限公司。特点:1、对企业培训体系构建的思路理得非常清楚,对 以后的培训工作起到指导作用。2、课后学员积极踊跃与老师交流想法、气氛热烈。
上一篇3月23-26日《人力资源管理实务操作研修班》
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